Qué es Éthica
Somos una empresa consultora dedicada al desarrollo y formación de personas y empresas. Formamos en valores y con valores.
Enseñamos a...
Novedades
Compartimos momentos, proyectos, noticias, reflexiones y algo más... No es todo lo que hacemos, pero sí es un escaparate que puede interesarte y del que nos sentimos orgullosos.
¿Cómo te ve tu equipo? Desarrollo de líderes/managersExperiencia de feedback real
Dilatada experienciay CASOS DE ÉXITO enCoaching de equipos
Dilatada experiencia
En todas las organizaciones existen equipos que no obtienen los resultados deseados, pero siguen haciendo lo mismo una y otra vez. ¿Te suena? Un equipo necesita el momento y el espacio para parar y reflexionar dónde están y dónde quieren llegar. Necesitan mirarse al espejo, tomar conciencia y decisiones.
ÉTICA Y BANCAFormación en valoresRESPONSABILIDAD, CORAJE Y HUMILDAD
LIDERAZGO BASADO EN VALORESen Línea DirectaPREMIO A LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO
LIDERAZGO BASADO EN VALORES
Construir un modelo propio, aterrizarlo en conductas concretas, y difundirlo por toda la Organización, comenzando desde su Comité de Dirección, es el objetivo del programa de formación “LiDerAr con Valores: de las palabras a los comportamientos”.
Nuestra contribución ha merecido el reconocimiento del cliente, que en la VII Edición de los Premios Colaboradores Línea Directa nos ha concedido el Premio a la Excelencia en el Servicio B2B.
UN CAMBIO DE PARADIGMAbasado en GOLDRATT y las metodologías 'ÁGILE'Gestión de proyectos
Quiénes somos
Somos un equipo de profesionales que pone el alma en todo lo que hace. Las empresas las hacen las personas. Y las personas somos el resultado de los valores en que cada uno cree.
Pedagógico y creativo, es autor de modelos originales de gestión sobre valores, emociones, comunicación o finanzas.
Colaborador habitual en programas de radio y televisión, admira a quienes expresan con libertad su pensamiento. Sueña con hacer empresas más humanas y transparentes, repletas de valores.
Empática y generosa, su dilatada experiencia ha estado presidida por una vocación de servicio que saben reconocer quienes disfrutan de ella como formadora y coach.
Se interesa de forma sincera por los demás. Se hace querer. No impone su opinión, pero su mensaje cala. Disfruta del trabajo en equipo y empeña su esfuerzo en ser útil a los demás.
Espontánea y natural. Curiosa y apasionada con el desarrollo de las personas, imprime creatividad y profundidad a la formación y el coaching.
Inquieta, alegre y tenaz. Despierta conciencias e incita a la acción. Se considera eterna aprendiz. Asume cada proyecto como oportunidad para crear e innovar y dejar huella en las personas.
Emprendedora y pasional, le gustan los retos y trabajar con y para las personas. Su curiosidad, sus ganas de aprender y su motivación de mejorar y reinventar las empresas le han hecho aventurase en proyectos nacionales e internacionales.
Cercana, empática y con un olfato especial para detectar el foco de los problemas, gestiona e implementa proyectos de cambio donde las resistencias se transforman en oportunidades.
Optimista por naturaleza, cree que la actitud es el factor fundamental a la hora de alcanzar el éxito tanto personal como profesional.
Amante de la filosofía socrática, utiliza la mayéutica como su estilo principal en la formación, basándose en una férrea convicción: la verdad está oculta en el interior de cada uno de los seres humanos.
Curiosa y auténtica, es una persona en constante búsqueda y crecimiento, para la que no existen fronteras físicas. Su ideal es el equilibrio entre cuerpo, emoción y mente.
Formada en numerosas disciplinas, aúna lo racional con lo emocional. Llena de energía, contagia alegría y ganas de vivir. Moviliza grupos e individuos.
Alegre, tenaz y optimista. Actor y director profesional, emplea sus conocimientos en teatro para llevarlos desde los escenarios a ámbitos de la empresa donde demuestra que son igual de válidos.
Entregado a su trabajo, le apasiona la formación y comprobar que se consiguen objetivos. Después de 10 años impartiendo clases, confía en la capacidad de cualquier persona para sobreponerse a sus límites sin dejar de ser uno mismo.
Comprometida con aquello en lo que cree. Ejerce su trabajo contable con discreción. Muestra su ayuda a los demás cuando piensa que lo necesitan. Feliz cuando se siente querida.
Piensa que el desarrollo y la evolución de las personas hace del mundo un lugar mejor, por eso cree en la formación de personas y equipos.
Creativa, luchadora e intuitiva. Siente pasión por lo que hace. Genera confianza, construye espacios de aprendizaje y reflexión para el impulso de personas y empresas.
Comprometida y coherente. Su profunda escucha y alta vocación de servicio, junto con su contrastada experiencia de liderazgo en entornos corporativos, le ayudan a generar consciencia y transformación. Su inspiración, la capacidad de las personas.
Sensible y optimista por naturaleza, cree que personas y equipos tienen las herramientas necesarias para superar sus retos. Solo se trata de acompañarles a descubrirlas.
Sincera, honesta y generosa, se vuelca con pasión en aquello en lo que cree. Como formadora y coach es cercana y crea entornos de confianza mutua que facilitan la consecución de los objetivos.
Observadora, paciente y práctica, se siente docente y coach por formación y vocación. En continuo aprendizaje, le apasiona la transformación de las personas, aportar reflexión y cuestionamiento, escuchar para comprender y aprender de los demás.
Le gusta el contacto humano y las emociones. Atesora experiencia con personas de todas las edades y condición social. Adora los retos, lo difícil.
Amante del buen uso de la palabra como herramienta de cohesión en las relaciones. Comprometida con todo aquello que genera bienestar a su alrededor. Inconformista, infatigable y exigente consigo misma, siente que siempre se puede dar más.
Si la palabra es su fortaleza, la escucha es su principal don. Su objetivo, ser cada día un poco mejor.
Qué hacemos
Impulsamos la formación y el desarrollo de profesionales y organizaciones desde los valores humanos.
Escuchamos a nuestros clientes. Creamos soluciones. Provocamos cambios. Logramos resultados sostenibles. Solo las conductas ancladas en valores perduran en el tiempo.
Formación EN valores el ejemplo es tu legado...
Con una metodología propia basada en cuatro pilares, realizamos talleres monográficos sobre cada valor. Buscamos resultados sostenibles y perdurables en el tiempo, traducimos valores corporativos en principios humanos, y los transferimos a hábitos y comportamientos concretos.
Humildad
Me siento al servicio de...
La grandeza de la
humildad
Generosidad y empeño fundidos en el ejemplo sencillo de los liderazgos más gigantes.
Coraje
Me atrevo y actúo
La fuerza del
coraje
No se llora cuando el lamento deja paso a la acción. El ejercicio responsable del liderazgo es saber gestionar el vértigo. Sentirlo es estar vivo.
Equilibrio
Elijo y concilio
El reto de la
conciliación
Conciliar es integrar prioridades y valores en tu día a día. Supone elección y autoafirmación. Conciencia del Sí y el No en tu vida.
Responsabilidad
Me hago cargo de...
El sentido de la
responsabilidad
La responsabilidad expresa respuesta, excelencia, libertad y consecuencias. Acción que niega el victimismo.
Compromiso
Me prometo con...
Las arras del
compromiso
Seguridad y firmeza de la palabra dada, honrada a través del cumplimiento que nos mueve a una acción. Sin excusas: ni provisionalidad ni titubeos.
Confianza
Genero y construyo
Los pilares de la
confianza
La confianza abre puertas. Confiamos en quien cumple, en quien nada oculta, y en quien sabe. No exige tener respuestas, pero sí estar abierto a preguntas.
Diversidad
Veo diferencias que unen
La riqueza de la
diversidad
La diferencia nos asusta. Saberla gestionar va mucho más allá del respeto: es hacer "inclusivo" lo diverso, y tomarlo como fuente de aprendizaje y crecimiento.
Transparencia
Muestro quien soy
La verdad de la
transparencia
La verdad luce desde la autenticidad de la desnudez. Nada se oculta cuando todo es confesable. Es la máxima expresión de la libertad y la coherencia.
Optimismo
Creo en mis posibilidades
La inteligencia del
optimismo
El optimismo es una actitud vital que contagia alegría y una filosofía práctica que actúa. El optimismo abre nuevos mundos.
Innovación
Hago las cosas distintas
El desafío de la
innovación
La creatividad abre mil caminos y genera posibles soluciones ante los retos. La innovación escoge uno de ellos y crea aquello que añoramos ser.
Coherencia
Hago lo que digo y pienso
El ejemplo de la
coherencia
Autenticidad integra coherencia (decir lo que se piensa), consecuencia (hacer lo que se dice) y consistencia (mantenerlo en el tiempo). Fidelidad a uno mismo.
Formación CON valores
Entrenamos habilidades y competencias bajo el rigor del conocimiento y el filtro de un código ético que humaniza profesionales y empresas. Nuestro enfoque no quiere ser neutral: nos importa el “qué” y los “cómos”. Mejoramos destrezas y despertamos conciencia a través de metodologías experimentales.
1 Éthica directivaInspirando equipos Hablamos de liderazgo, dirección y gestión
No se trata de subordinados que sirven, sino de líderes que se ponen al servicio.
Identificar “qué”, “por qué” y “para qué”
- Liderazgo transformador: visión, misión y valores.
- Herramientos de desarrollo.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Feedback y entrevista de desempeño.
- Gestión de proyectos: teoría de las limitaciones.
- Desarrollo de personas: líder coach.
- Selección por competencias.
- Conducción de reuniones.
2 Éthica relacionalAcuerdos que suman Hablamos de interacción e influencia entre personas
No se trata de vencer e imponer tu verdad.
Enseñamos a...
Dialogar y reconocer al otro
Enfocar lo que nos une
Alcanzar relaciones sanas y rentables
- Competencias conversacionales: nivel básico.
- Asertividad.
- Impacto e influencia.
- Escuela de oratoria.
- Competencias conversacionales: nivel avanzado.
- Liderazgo matricial.
- Gestión de conflictos.
- Presentaciones de impacto.
- Diseño de conversaciones difíciles.
- Gestión del entorno.
- Negociación: modelo de Harvard.
- Formación de formadores.
3 Éthica personalDesde dentro hacia fuera Hablamos de conexión entre creencia y conducta
No se trata de aparentar lo que no eres, sino serlo.
Enseñamos a...
Descubrirse a uno mismo
Despertar conciencia
Elegir la mejor respuesta
- Autoliderazgo: gestión del vértigo.
- Autogestión emocional.
- Hábitos saludables.
- Gestión de prioridades: la conciliación.
- Estados de ánimo.
- Gestión del estrés.
- Inteligencia emocional.
- Liderar el tiempo.
- Meditación y mindfullness.
4 Éthica comercialRelaciones de confianza Hablamos de ventas, servicios y personas
No se trata de colocar productos a cualquier precio.
Enseñamos a...
Escuchar necesidades
Generar vínculos
Lograr resultados a largo plazo
- Atención al cliente.
- Negociación comercial.
- Escucha y persuasión.
- Habilidades comerciales.
- Venta estratégica.
- Tipología de interlocutores.
- Entrevista de venta.
- Planificación comercial.
5 Éthica financieraResultados sostenibles Hablamos de gestión económico-financiera
No se trata de maximizar beneficios a costa de todo.
Enseñamos a...
Entender los números
Analizar viabilidad
Crear riqueza para todos
- Finanzas para no financieros.
- Gestión de unidades de negocio.
- Riesgo de crédito (análisis).
- Análisis de estados financieros.
- Proyectos de inversión.
- Riesgo de crédito (seguimiento).
- Presupuestación y costes.
- Rotación de circulantes.
Cómo lo hacemos
Programas a medida en los que integramos canales como:
Talleres y cursos monográficos
Acciones presenciales
Calidad de formadores
Ejercicios a medida
Juegos originales de empresa
Con impactos previos y seguimiento
Procesos de coaching y mentoring
Equipo certificado de Coaches
Coaching individual
Coaching grupal
Coaching de equipos
Programas de mentoring
Conferencias y eventos
Originales formatos
Diseños a medida
Con colaboración de personas de reconocido prestigio
Variedad y actualización constante de contenidos
Entornos virtuales
App’s
Guías audiovisuales
Foros virtuales
Webinar
